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Un accompagnement personnalisé

« Faire accepter le changement par une collaboration active de tous les acteurs »

Il est très rare qu'une solution s'achète sur étagère et l'accompagnement au changement se résume trop souvent par une simple formation dans le meilleur des cas.

L'adaptation devient un élément central à l'évolution et à la survie de tous les types de structures. Fort de ce constat, les projets doivent de plus en plus tenir compte du caractère aléatoire et inattendu du changement, de la perte de sens et de repère, de la fréquence et de la rapidité des transformations. Cet impact sur le succès d'un projet est grandissant et il est primordial de le prendre en compte dès le démarrage.

Pour tenir compte de cette évolution et permettre à nos clients de rassurer leur prise de décisions, nous proposons une démarche sur mesure qui prend en compte 3 aspects principaux :

  • Une organisation en mode projet spécifique.
  • Une communication régulière à tous les acteurs et la mise en place de groupe de pilotage.
  • Une formation personnalisée.